Equipes de alta performance
começam com autoconhecimento
O DISC revela como cada colaborador pensa, age e se comunica. Líderes que entendem suas equipes constroem times mais engajados, produtivos e alinhados.
93%
dos líderes relatam melhora na comunicação
2.5x
mais engajamento em times mapeados
40%
redução em conflitos interpessoais
5min
para seu colaborador completar
Você conhece de verdade sua equipe?
A maioria dos gestores gerencia pessoas no escuro. Sem entender o perfil comportamental de cada um, é impossível delegar corretamente, motivar de forma eficaz ou construir times equilibrados.
Sem mapeamento DISC
Com mapeamento DISC
Transforme sua gestão de pessoas
O mapeamento DISC oferece insights práticos que impactam diretamente nos resultados do seu negócio
Liderança Estratégica
Entenda como cada colaborador prefere ser liderado. Adapte seu estilo de gestão para extrair o melhor de cada perfil comportamental.
Comunicação Eficaz
Reduza ruídos e mal-entendidos. Saiba exatamente como se comunicar com cada membro da equipe para garantir clareza e alinhamento.
Engajamento Elevado
Colaboradores que se sentem compreendidos se engajam mais. Aumente a motivação e reduza o turnover com gestão personalizada.
Times Equilibrados
Identifique gaps comportamentais na equipe. Monte times complementares onde cada perfil agrega valor único.
Contratações Assertivas
Use o DISC no processo seletivo para garantir fit cultural e comportamental com a vaga e com o time existente.
Desenvolvimento Contínuo
Cada colaborador recebe um plano de desenvolvimento individual (PDI) personalizado com dicas práticas de crescimento.
Aplicações práticas no dia a dia
Veja como empresas usam o DISC para resolver desafios reais
Onboarding de novos colaboradores
Acelere a integração mapeando o perfil do novo colaborador e compartilhando com a equipe. Todos sabem como se comunicar desde o dia 1.
Formação de squads e projetos
Monte times com perfis complementares: D's para liderar entregas, I's para integrar, S's para executar com consistência e C's para garantir qualidade.
Feedback e desenvolvimento
Personalize conversas de feedback. Um D prefere direto ao ponto, um S precisa de mais contexto e acolhimento.
Resolução de conflitos
Entenda a raiz dos conflitos pela perspectiva comportamental. Um D vs S não é pessoal - são estilos diferentes que precisam de tradução.
“Depois que mapeamos toda a equipe, finalmente entendi por que algumas duplas funcionavam tão bem e outras tinham atrito constante. Hoje, monto squads pensando em comportamento, não só em skills técnicos.”
Mariana Rodrigues
Head de Produto, Startup de Tecnologia
Simples de implementar
Em 4 passos você tem sua equipe mapeada
Contrate
Escolha a quantidade de aplicações e faça o pagamento via PIX
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Você recebe um código único da sua organização por email
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Envie o código para seus colaboradores. Cada um faz o teste em ~5 minutos
Analise
Acesse o painel com todos os resultados, gráficos e relatórios PDF
O que está incluso
Tudo que você precisa para mapear e desenvolver sua equipe
Invista no autoconhecimento da sua equipe
R$ 19,90 por aplicação • Descontos para volumes maiores
Quantas aplicações você precisa?
Cada aplicação permite que 1 colaborador faça o teste completo
10 aplicações × R$ 17,91
De R$ 199,00
R$ 179,10
Você economiza R$ 19,90
Perguntas frequentes
Quanto tempo leva para um colaborador fazer o teste?
Os resultados são confidenciais?
Posso comprar mais aplicações depois?
O DISC é cientificamente validado?
Preciso de conhecimento prévio sobre DISC?
Os créditos expiram?
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